L'emploi à domicile vous coûtera cher !

Poster janvier 3, 2011

Une nouvelle qui ne fera les beaux jours des particuliers. L'emploi à domicile leur coûtera désormais très cher. En raison de la suppression de l'abattement de 15 points sur les cotisations patronales, un salarié qui emploie une personne à domicile supportera, à présent, un surcoût de 12%.

En vertu de la loi des finances de 2011, qui surenchérit le coût de travail, un particulier aura désormais beaucoup de problème pour allier vies privée et professionnelle et pour cause !

Cette loi fera supporter à un salarié la suppression brutale des 15 points sur les cotisations patronales de la sécurité sociale. Ce qui revient à surenchérir de 12% le coût d'une employée à domicile déclarée au réel. Un danger imminent se prépare.

En effet, c'est un danger pour les particuliers qui ont déjà un emploi du temps très chargé. Avec cette disposition, de nombreuses familles risquent d'être affectées.

Les femmes salariées risquent d'avoir à choisir entre leur vie professionnelle et leur vie privée afin d'être auprès de leurs enfants ou de leurs parents âgées ou malades.

Cependant, il existe des solutions qui pourront freiner cet « handicap » : réduire le nombre d'heures de travail de leur employée déclarée au réel ou garder le même nombre d'heures et la déclarer forfait. Cette seconde solution ne sera applicable que si un accord entre les deux parties est conclu.

En clair, cette loi fait payer à une famille des charges fiscales de 190,06 euros par mois se répartissant comme suit : 121,40 euros en cotisations patronales et 68,66 euros en cotisations salariales.

En 2010, le coût était moindre ; 145,11 euros par mois, soit 76,45 euros pour la première cotisation et 68,66 euros pour la deuxième. Une majoration de 15%.

Cette nouvelle disposition fera couler beaucoup d'encre pour la situation des salariés qui seront obligés d'organiser leurs dépenses tout en s'occupant de leur famille !

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